WHAT DOES تطوير العمل الإداري MEAN?

تعد هذه الخطوة الأولى في أي برنامج تطوير إداري؛ إذ يجب على المنظمة تحديد أهدافها الاستراتيجية قصيرة المدى وطويلة المدى، وفهم احتياجاتها الحالية والمستقبلية من حيث المهارات والكفاءات.بناء عل�

ومن الجدير بالذكر أن ترون تعمل على تطوير شراكات استراتيجية مع مؤسسات وشركات مشهورة، مما يعزز من تبني التكنولوجيا وتوسيع نطاق استخدامها، ومع تقديم ترون لواجهات مستخدم بديهية وسهلة الاستخدام،

أولاً وقبل كل شيء، ابق هادئًا، وكن محترفًا ولا تأخذ أي شيء على محمل شخصي، حتى لا تصدر أحكامًا عاطفية وغير منطقية، وحتى لا تدخل في جدال مع هذا الموظف بطريقة تزيد المشكلة تعقيدًا وتؤثر سلبًا على �

عند مواجهة الموظف، لا تنقد الشخص بل انقد السلوك. فالهدف هو ضبط سير العمل ليكون بمعدل مستقر. فأظِهر نتائج هذا العناد على العمل، وينبغي مناقشة الموظف مباشرة في السبب وراء هذا السلوك وعليه أن يحدد

النّسبة المئويّة للموظّفين الجدد الّذين أكملوا فترة الاختبارإذا كنت تتعامل مع عدد قليل من المرشّحين، فلا فائدة لمعدّل العائد.يُظهر مقياس مهمّ آخر موجّه للعمليّة النّسبة المئويّة للموظّفين ا